附件1：

浙江旅游职业学院学生勤工助学管理实施步骤

一、适用对象

具有我院正式学籍且家庭经济比较困难的学生。

二、申报办法

（一）岗位申报：

1．固定性岗位：各部门在每学期开学两周内填写《勤工助学岗位申请表》，并交到院团委。

2．临时性岗位：各部门应提前3～5天填写《勤工助学岗位申请表》，并交到院团委。

（二）学生个人申报：

1．学生个人填写《学生勤工助学岗位申请表》（附：家庭困难档案表）。

2．由班主任负责推荐，并签署意见。

3．系（部）主管领导审核后签署意见，再上交院团委审批。

4．院团委审批后，由院团委勤工助学部负责统一协调安排岗位。

三、限定条件

1．勤工助学学生上岗后，无特殊情况要利用课余时间按时保质保量完成所承担的工作任务，否则视情况减发勤工助学金或取消其资格。

2．勤工助学金主要用于个人必要的生活与学习支出，不许铺张浪费，否则取消其勤工助学资格。

3．勤工助学期间因违纪而受处分者，终止其勤工助学工作。

4．勤工助学学生根据各单位（部门）的要求及个人表现，不定期调整。

5．校内、外各单位（部门）要求的工作强度应不影响勤工助学者正常的学习任务。

四、发放办法

（一）校内

1．勤工助学金按2～5元／小时发放，发放额度由各部门负责人考核而定。实行等级考核制，分A、B、C、D四个等级，发放额度分别为5、4、3、2元／小时。

2．金额每月发放一次，发放时间次月10日。

3．有关用人部门审定工作量，填写勤工助学考核表，填写勤工助学金发放表，由部门负责人签字后，每月5日前交院团委。

4．由院团委审核后交财务处。

5．每月10日，由学生本人凭学生证到财务处领取勤工助学金。

（二）校外

1．各单位根据双方签订的用人协议，按次或月结算金额。

2．由院团委勤工助学部委派专门负责的学生按时前往各单位签领金额，并上交院团委。

3．由院团委负责填写勤工助学金发放表，在主管领导签字后，及时请学生本人凭学生证签字领取。

五、本条例由学生处、团委负责解释。