提升专业能力 助推示范建设

    为进一步提升教职工的业务能力，完善岗位职责，更好地服务于省级示范建设， 8月底，学院特举办系列教职工培训，包括首期行政管理人员培训、近三年新进青年教师培训以及2010年新进人员培训。

    学院党委书记方敬华参加了首期行政管理人员的开班仪式，并作重要讲话，希望共同努力打造一支“四事型”即“想干事、会干事、干好事、不出事”的行政管理队伍。针对行政人员在服务礼仪、沟通交流以及公文写作方面存在困惑的现状，培训还邀请了浙江商业职业技术学院副教授许爱玉、浙江世贸君澜管理公司营运部经理王薇和浙江省教育厅办公室综合科科长陈红分别就行政人员着装、服务与沟通以及公文写作规范作了精彩的专题讲座。

    近三年新进教师培训主要围绕提升教师课堂教学和科研能力进行。院长王昆欣作了题为《旅游职业教育的认识与思考》的专题讲座。工商管理系褚贝老师精彩的说课示范，旅行社管理系孙旭老师热情洋溢的教学示范，为广大教师树立标榜，科研处处长汪亚明就科研项目申报与教师们深入交流。

    2010年新进教职工培训主要从帮助新进人员熟悉学院基本情况、 人事政策等方面展开。学院党委副书记陈宝珠出席开班仪式并详细介绍了学院的发展历程，人事处处长沃斌峰对学院相关人事政策作了讲解  ，旅行社管理系张建融教授就如何培养教师职业道德作了精彩报告。为了使新进教职工了解旅游企业运作模式，8月30日下午，学院还组织了2009和2010年新进教职工赴索菲特世外桃源酒店参观学习.

    此次培训，增强了行政管理人员、青年教师和新进教职工的业务能力，达到了良好的培训效果，为助推国家级示范建设打下基础。

（供稿 侯宝锁 编辑 韩昱）