5月7日下午，浙江省第十六届旅游院校毕业生专场暨杭州市大学生春季就业见习招聘会在浙江旅游职业学院举行。
自2010年开始，全省旅游院校毕业生专场招聘会每年在该校举办。经过15年发展，招聘会规模不断精进扩大，影响力逐步提升，已从最初100余家参会企业扩展至此次招聘会的300余家规模，成为浙江省文旅行业具备较大影响力的就业服务平台。
本次招聘会设置了校友专区、杭州人社专区、舟山人社专区、酒店餐饮类专区、景区旅行社类专区、综合类专区等分区，涵盖旅游与文化类企业、交通与出行服务企业、新兴业态企业、大服务与关联行业、国际企业与境外项目企业，为毕业生提供酒店部门经理、储备店长、电商经理等初、中级管理岗位/行政岗位。
据悉，参会单位以杭州地区为主，辐射长三角地区。参会企业平均薪资5000元起，部分企业薪资高达10000元。
旅游外语学院的周家形同学说：“这是我在校期间参加的规模最大、企业最多的一次招聘会，有非常多的高质量高薪企业供选择，我想要求职一份翻译工作，期待可以成功入职。”厨艺学院的钱程同学是这次招聘会的直接受益者，“这次招聘会除了传统酒店餐饮企业，也有很多新兴业态企业，我想从事电商相关行业，结合专业特色，将求职目标定在了杭州商旅知味观电子商务有限公司，目前已顺利投递简历，达成初步录用意向。”
在忙碌的招聘会现场，还有些学生正拿着手机扫码，做着准备工作。原来浙旅院推出了“AI数字人面试”应用，从面试前岗位推荐、面试中全方位考察到面试后报告生成，AI模拟面试助手全程陪伴，为毕业生提供沉浸式、智能化的求职训练。“今天的招聘会规模很大，一家家跑实在是看不过来，也不知道哪些岗位真正适合自己。借助于学校的AI模拟面试助手，我可以提前做好求职岗位的筛选工作。”厨艺学院的王雨婕同学感慨道，“目前，AI模拟面试助手根据我的情况推荐了餐饮生产管理员、酒店运营管理等岗位，这些岗位不仅与我的餐饮智能管理专业紧密相连，还符合我的职业规划，让我明确了求职方向，大大节省了筛选岗位所耗费的时间。”
AI模拟面试助手拥有强大的数据分析能力，不仅能为毕业生智能筛选并推荐契合度高的岗位，还凭借其丰富的“面试经验”，为求职者提供了岗位专题、通用专题两大类面试训练，助力他们清晰掌握自身能力定位。学生们在正式面试前，可以多次通过该专题面试提升综合能力。经过模拟训练，AI模拟面试助手还会全方位捕捉面试细节，围绕岗位胜任力和面试状态两大核心维度展开全方位综合评价，并给出具体可行的建议。
酒店管理学院的余可人同学分享着她的喜悦：“面试结束后，AI模拟面试助手生成了一份详细的面试报告，让我对自己的表现有了全面的了解。报告精准地指出我在语言表达逻辑性上存在不足，尤其是在阐述酒店运营管理相关理念和应对突发运营状况的思路时，逻辑不够清晰连贯。同时，报告还贴心地给出了具体且实用的改进方法，比如采用‘总—分—总’结构组织语言、运用案例强化观点等。我按照建议针对性练习后，在表达上更加清晰流畅、有条不紊，相信接下来在真正面对企业时，我能更加自信、自然。”
活动现场，毕业生们踊跃投递简历，招聘人员积极予以解答，气氛热烈。现场还设有“导师面对面”问诊咨询处，邀请了9名杭州市就业创业导师，为学生提供简历优化、求职技巧、生涯规划等方面咨询指导。同时，还邀请杭州市人社开展就业政策进校园活动，设立就业政策咨询台，让毕业生清晰了解各类就业政策。
招聘会还设立了学生创业展销区，由学生现场进行茶艺表演、咖啡制作演示，让参会企业直观感受学生专业特色及综合能力。
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